Um empregado foi admitido em 01/03/2021 e trabalhou até 31/03/2023. O salário mensal dele era de R$ 3.600,00. Durante o período trabalhado, o empregado gozou de 15 dias de férias e o restante dos dias foi acumulado como férias proporcionais. O adicional de 1/3 sobre as férias é aplicável. Com base nessas informações, o laudo do perito deve apresentar que precisa ser pago ao empregado, referente ao saldo de férias proporcionais ao término do contrato e incluindo o adicional de 1/3 (considere para as contas os meses com 30 dias), o valor igual a
- A R$ 4.800,00.
- B R$ 5.200,00.
- C R$ 6.780,00.
- D R$ 7.600,00.
No encerramento de contrato de trabalho, o perito contábil deve apurar o saldo de férias proporcionais considerando o período aquisitivo não gozado integralmente, sendo que cada mês completo trabalhado corresponde a 1/12 do direito anual de férias. No caso em análise, o empregado trabalhou de 01/03/2021 a 31/03/2023, totalizando 25 meses completos, o que gera direito a 25/12 avos de férias; como já gozou 15 dias (equivalente a 6 meses de direito, pois 30 dias divididos por 5 dias por mês resulta em 6 avos), o saldo remanescente é de 19/12 avos de férias. O salário diário é obtido dividindo R$ 3.600,00 por 30 dias, resultando em R$ 120,00 por dia, e o saldo de dias de férias a pagar é calculado como (19/12) × 30 = 47,5 dias, que multiplicados por R$ 120,00 resultam em R$ 5.700,00. Sobre esse valor aplica-se o adicional constitucional de 1/3, somando R$ 1.900,00, o que totaliza R$ 7.600,00 a ser consignado no laudo pericial como valor devido ao trabalhador a título de férias proporcionais com adicional.
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